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中原油田企業文化

作者:    發布時間:2016-04-03 點擊下載

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中原油田企業宗旨:

       為社會創造財富,為企業創造效益,為員工創造價值
       “為社會創造財富,為企業創造效益,為員工創造價值”,是油田對自身存在使命的闡述,是生產經營的主要目的和意圖,體現了中原油田作為國有特大型企業的曆史使命和社會責任。
       為社會創造財富。中原油田作為國有特大型企業,為國家發展提供所需的戰略能源,並通過創造利潤、提供稅收的形式支援國家和地方經濟建設,是油田肩負的曆史使命和義不容辭的責任。油田幹部員工要增強政治責任感和曆史使命感,牢固樹立科學發展觀,積極創建資源節約型企業,大力發展循環經濟,多找油氣,多產油氣,滿足國民經濟發展對油氣資源日益增長的需求,創造更多財富,為保障國家石油安全、建設和諧社會打下堅實的物質基礎。
       為企業創造效益。中原油田生產經營的目的就是追求效益的最佳化。效益不僅是油田追求的最直接目的,也是中原石油人生存和發展的根本。油田要繼續深化改革,加強科學管理,轉換經營機製,推進科技進步,大力拓展外部市場;同時千方百計降低成本、減少開支,不斷提高盈利水平。為企業創造效益的過程,是油田利益、國家利益和員工利益在生產經營中最大限度落實的過程。
       為員工創造價值。以人為本是中原石油文化的核心理念。油田發展離不開全體員工的共同努力,員工在為油田創造經濟效益的同時,也在實現著自己的人生價值。油田要通過逐步增加公共設施投入和員工收入不斷增長等方式,使員工享受到油田發展的成果;通過營造和諧的發展環境,為員工搭建實現自身價值的平台,使全體員工都能人盡其才,才盡其用,實現員工個人發展、企業效益和社會進步的有機統一。
       中原油田企業精神:創業創新創效,建設和諧油田;
      “創業創新創效,建設和諧油田”,是中原石油文化的靈魂,是油田全體員工一致的信念追求和共同的價值目標。
       創業,是石油工業的光榮傳統。油氣勘探開發的工作性質和特點,決定了石油工業始終與艱苦為伴,始終需要拚搏進取的創業精神。中原油田30多年的發展史,就是一部艱難創業史。油田要實現新的更大的發展,需要繼續發揚艱苦奮鬥、頑強拚搏、自強不息、銳意進取的創業精神,為油田發展提供強大動力。
        創新,是油田發展的不竭動力。中原油田艱苦創業的曆程,就是在改革發展的實踐中,不斷開拓創新的過程。油田要實現持續有效和諧發展的目標,必須樹立創新的理念,積極推進體製創新、機製創新、管理創新、科技創新和思想政治工作創新,形成較強的自主創新能力,建設“創新型油田”。
        創效,是油田追求的永恒目標。中原油田作為油氣資源型企業,不僅要追求量的增長,更要注重質的提高,必須堅持以經濟效益為中心,牢固樹立科學發展觀,增強創效意識,向安全生產要效益,向工作效率要效益,向工作質量要效益,推進油田和諧發展。
        建設和諧油田,是中原石油人共同的價值追求。建設和諧油田就是要把中原油田建設成為經濟持續發展、生產安全有序、環境整潔優美、工作積極快樂、人際和睦融洽、生活健康富足的資源節約型和環境友好型企業,實現物質文明與精神文明、政治文明,經濟效益與社會效益,改革發展與穩定,企業與員工,員工與員工,企業與地方,人與自然等多方麵的和諧共進。 創業創新創效與建設和諧油田是有機的統一體,創業創新創效是基礎和前提,建設和諧油田是目的和歸宿。建設和諧油田,需要全體員工以創業的精神,創新的理念,創效的意識,增強使命感和責任感,發揮主動性和創造性,實現中原石油人共同的美好願景。
       中原油田企業精神:創業創新創效,建設和諧油田
       “創業創新創效,建設和諧油田”,是中原石油文化的靈魂,是油田全體員工一致的信念追求和共同的價值目標。
       創業,是石油工業的光榮傳統。油氣勘探開發的工作性質和特點,決定了石油工業始終與艱苦為伴,始終需要拚搏進取的創業精神。中原油田30多年的發展史,就是一部艱難創業史。油田要實現新的更大的發展,需要繼續發揚艱苦奮鬥、頑強拚搏、自強不息、銳意進取的創業精神,為油田發展提供強大動力。
       創新,是油田發展的不竭動力。中原油田艱苦創業的曆程,就是在改革發展的實踐中,不斷開拓創新的過程。油田要實現持續有效和諧發展的目標,必須樹立創新的理念,積極推進體製創新、機製創新、管理創新、科技創新和思想政治工作創新,形成較強的自主創新能力,建設“創新型油田”。
       創效,是油田追求的永恒目標。中原油田作為油氣資源型企業,不僅要追求量的增長,更要注重質的提高,必須堅持以經濟效益為中心,牢固樹立科學發展觀,增強創效意識,向安全生產要效益,向工作效率要效益,向工作質量要效益,推進油田和諧發展。
       建設和諧油田,是中原石油人共同的價值追求。建設和諧油田就是要把中原油田建設成為經濟持續發展、生產安全有序、環境整潔優美、工作積極快樂、人際和睦融洽、生活健康富足的資源節約型和環境友好型企業,實現物質文明與精神文明、政治文明,經濟效益與社會效益,改革發展與穩定,企業與員工,員工與員工,企業與地方,人與自然等多方麵的和諧共進。 創業創新創效與建設和諧油田是有機的統一體,創業創新創效是基礎和前提,建設和諧油田是目的和歸宿。建設和諧油田,需要全體員工以創業的精神,創新的理念,創效的意識,增強使命感和責任感,發揮主動性和創造性,實現中原石油人共同的美好願景。
       中原油田經營理念:油氣並舉,拓展市場,效益優先,科學發展
       “油氣並舉,拓展市場,效益優先,科學發展”,是油田各項工作的指導思想,是油田改革發展穩定一係列重大決策的指導原則。
       油氣並舉。油氣生產是油田的主營業務,是中原石油人的立足之本。中原油田是我國東部地區唯一既富油又富氣的大型油氣田,奠定了油氣並舉的基石;普光氣田作為迄今為止我國規模最大、豐度最高的特大型整裝海相氣田,預示著油氣並舉的美好未來。油田把石油和天然氣勘探開發放在同等重要的位置,堅定不移地發展油氣主業,對於改變地區能源結構,促進國民經濟發展,提高油田經濟效益具有重要作用。
       拓展市場。油田充分利用自身優勢和外部資源,大力實施“走出去”戰略,拓展生存發展空間,是解決油少人多矛盾的必然選擇,也是實現持續有效發展的必由之路。經過多年的實踐,中原石油人已經摸索和積累了拓展市場的經驗,形成了一定的技術、隊伍、品牌優勢,在國內外石油工程市場享有相當的美譽。今後需要進一步加大“三擴”(擴充內部市場、擴展國內市場、擴大國際市場)力度,不斷優化市場結構、隊伍結構、裝備結構,全方位、大力度、高層次地參與國內外市場競爭,不斷拓展油田生存發展空間。
       效益優先。貫徹“效益優先”的經營理念,必須切實從過去以產量和工作量為中心轉變到以效益為中心的觀念上來,既講經濟總量,又講經濟效益、社會效益,把增量與增效有機結合起來,把效益觀念貫穿到經營活動的全過程,建立起講效益、創效益的運行機製,實現油田效益最佳化的目標。
       科學發展。油田落實科學發展觀,主要應包括五個方麵的內涵:較快發展,通過實施三大戰略,保持油田的較快發展速度;持續發展,注重油田發展的可持續性,保持盈利能力和發展活力;有效發展,保持各項生產經營活動的低成本、高效益,保持各項投資和經營活動的有效性和高回報;協調發展,以“兩個確保”為主線,提高油田整體協調發展能力,不斷提升員工生活質量;全麵發展,物質文明與精神文明、政治文明共同發展,員工與企業共同發展,企業與社會共同發展,以改革和發展的成果回報企業和社會,惠及全體員工。
       中原油田經營準則:規範,誠信,高效
       “規範,誠信,高效”,是油田生產經營活動的管理標準和道德原則,是適應社會主義市場經濟、參與國內外市場競爭的必然要求,也是強化自我約束、提高管理水平的現實需要。
       規範,就是要堅持依法治企,依法經營,自覺地按照市場經濟的有關製度和規定來約束企業行為。市場經濟是法製經濟。油田要按照市場經濟的要求,製定內控標準和辦法,加強自我監督、自我約束,嚴格內部管理,規範地從事經營活動。完善安全管理製度,積極倡導以人為本的安全理念,努力實現零傷亡、零傷害、零事故、零汙染的“四零”目標。樹立新的規則意識,按照國際慣例和國際標準的要求,加快推進采用國際標準和國外先進標準的步伐,使油田各項工作進一步走上製度化、標準化和規範化的軌道。
       誠信,就是要嚴格按照“誠信為本”的市場道德來規範幹部員工的職業道德和職業行為。市場經濟是信用經濟。油田要把誠信作為立身之本、發展之基、信譽之源。堅持誠信原則,認真履行合同,恪守對外承諾,保證合作者的正當利益,靠良好的信譽和商譽贏得市場。教育員工忠誠於企業,嚴禁任何為謀取私利而損害企業利益的行為。倡導“做誠信員工,辦誠信企業”的觀念,塑造誠實守信、優質服務的企業信譽,不斷擴大油田的知名度和美譽度。

       高效,就是要按照追求企業各項工作的高效率、高效益來要求和規範企業行為和員工行為。高效率是一種工作標準,體現了油田員工的優良素質和過硬作風,是油田實現高效益的基礎。高效益就是要以效益為中心,把油田建成低投入、高產出,低消耗、低排放,可循環、可持續的效益型企業。隻有實現高效率,才能創造高效益。油田廣大幹部員工要牢固樹立高效觀念,形成高效發展的共識,將效率、效益觀念滲透到工作的各個環節,實現油田高效發展的目標。



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