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構建石油企業安全文化評價指標應遵循的原則

作者:    發布時間:2016-05-08 點擊下載

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       石油企業安全文化評價指標體係的建立,一方麵需要通過廣泛的調研與專家谘詢,全麵收集各種學說對石油企業安全文化內容的定義,盡可能多地囊括石油企業安全文化評價的內涵,另一方麵又必須充分考慮石油行業特色。為了客觀、全麵、科學地衡量石油企業安全文化建設和實施水平,在研究和確定評價指標體係時,應遵循如下原則:

  (1)係統引導性原則

  指標體係的設置和評估的實施,目的在於引導被評估的石油企業走向理想的安全文化建設目標,因而指標體係中的每一項指標及其權重都應該具有導向作用,對石油企業安全文化建設水平的提高有積極的指導和督促作用,以規範和引導石油企業安全文化未來發展的方向。

  (2)全麵整體性原則

  石油企業安全文化是一個由多要素組成的複合係統,對這個複合係統的認識必須從多個角度去把握和入手。指標體係可以說是對這個複合係統的抽象概括,其中每一個指標可以看作觀察這個係統的一個視角。因而,為了從整體上反映和描述石油企業安全文化,指標體係的設計必須從係統整體的角度出發,運用係統分析的方法原理從各個側麵和角度選取合理指標,並使其能夠作為一個整體在其相互配合中比較全麵、科學、準確地反映、覆蓋和描述石油企業安全文化的基本特征。

  (3)相對獨立性原則

  指標體係中的各個指標在合乎整體性原則的前提下,彼此之間要盡量滿足相對的獨立性,避免存在包含、交叉關係及大同小異現象,要互不重疊、互不取代,盡量杜絕內容重複。重疊的指標盡可能舍去,對不能舍去的指標進行消除重複計算處理。

  (4)科學可測性原則

  各個指標所規定的內容要能夠根據測量標準進行量度,並能獲得確定的結果。石油企業安全文化總體建設水平是不可直接測量的,隻有將其進行逐級分解才能具有可測性。堅持可測性原則就是用直接可觀察、可計量的末級指標來反映出抽象的高級指標,價值體係中的各個末級指標應盡可能分析測定,以利量化(包括模糊量化)。

  (5)動態漸進性原則

  石油企業安全文化建設既是一個目標也是一個過程。這就決定了指標體係應具有動態漸進性,以綜合反映石油企業安全文化建設的漸進趨勢及現狀特色。




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